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校企合作实施办法
时间:2018-06-04 23:27:58   来源:    点击:

第一章 总 

第一条  根据落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》教职成【20181号文件精神,结合学院校企合作在实施职业教育中的重要办学主体作用,制定本实施办法。

第二条  本办法所指校企合作是指学院和企业通过共同育人、合作研究、共建机制、共享资源等方式实施的合作活动。具体合作活动为人才培养、专业建设、教改课改、实践教学、科研、技术服务、学生实习与就业等方面开展的合作。本办法适用于各分院、各专业。

第三条  开展校企合作应当坚持育人为本,致力培养高素质劳动者和技术技能人才;坚持遵守国家法律法规和合作协议,保障合作各方的合法权益;坚持平等自愿,实现共同发展的原则。

第四条  学院校企合作工作具体由产学研合作处负责。其主要工作职责:

(一)积极开展与政府部门、企业、大专院校以及科研院所的联系,协调各系部与企业的合作关系;

(二)积极探索多种形式的校企合作模式;

(三)督促各分院校企合作工作的开展、做好校企合作的协调工作,适时为其提供各项服务;

(四)做好校企合作有关各类文档的收集、整理、立卷、统计、归档等工作;

(五)做好对各分院校企合作的工作考核、评价,检查履约实施情况。

(六)做好每年校企合作的工作计划和工作总结,及时推广各种校企合作先进经验;

(七)负责校企合作中的其它事项。

第五条  分院由分院长或副分院长负责本分院校企合作工作。其主要工作的职责:

(一)负责本分院校企合作项目的联系、申报、运作、管理、成果统计、相关文件收集、整理、统计、归档、备报等工作。

(二)根据本专业需要,起草校企合作协议,协议签署后及时送产学研合作处备案登记。

(三)负责制定本部门在开展校企合作工作中的校企合作工作计划、工作总结及交流、推广先进的校企合作经验;自觉接受产学研合作处在开展校企合作中的协调与督促。

(四)紧密联系合作企业,共同开展专业建设,推动教学、科研水平、师资队伍质量的全面提升;促进学生顶岗实习、学生就业以及学生实践技能的提高;

(五)积极探索多种形式的校企合作模式;

校企合作的主要任务是加强学校与企业在学生培养、学生顶岗实习、学生就业、生产开发、经营管理方面的合作与交流,引进现代企业的先进理念、先进装备、先进技术、先进管理,为学生实践教学、教师实践教学水平的提高提供现代企业场景化的实验实训环境。

第二章 合作实施

第五条  校企合作坚持“互利双赢”的原则,校企双方互惠互利,发挥各自优势,共同发展,达到学校在提高人才培养质量与师资队伍建设、企业在经济与社会效益等方面的双赢。

第六条  校企合作的企业一般应具有独立的法人资格,具有可持续发展的能力和较好的业绩,具有较旨的社会责任感。能够相互配合完成校企合作相关的工作任务。

第七条  学院和企业可以结合实际在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面,开展以下主要内容的合作:

(一)根据社会和企业的人才需要,合作设置专业、研发课程标准,开发课程体系、教学标准及教材、教学辅助产品、开展专业建设;

(二)合作制定人才培养方案或员工培训方案,实现专业技术人员互相兼职,相互为学生实习实训、教师实践、学生就业、员工培训、技术和产品研发、成果转移转化等提供支持;

(三)根据企业工作岗位需求,开展学徒制合作,联合招生招工,按照工学结合模式,实行校企双主体育人;

(四)以多种形式合作办学,合作创建并共同管理教学和科研,建设实习实训基地、技术工艺和产品开发中心及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等;

(五)合作研发岗位规范、质量标准等;

(六)组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设、优秀企业文化传承和社会服务等活动;

(七)法律法规未禁止的其他合作方式和内容。

第八条  根据需要结合学院和分院实际,确定第八条内容与企业开展合作时,均应通过平等协商签订合作协议。合作协议应当明确规定合作的目标任务、内容形式、权利、义务等必要事项,并根据合作的内容,合理确定协议履行期限,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于3年。

第三章    校企合作工作规定

第九条  学院与分院在对外开展校企合作工作时,合作双方共商合作相关事项,并签署合作协议一式三份,其中一份(如有合作方案)及时报送产学研合作处备案

第十条  校企合作项目在实施过程中的各种档案资料(含图片、影像资料),由各分院负责整理、归档。

第十一条  各分院每年应制定校企合作工作计划、总结,及时反映校企合作取得的成绩和存在问题,并向提出解决问题措施和建议。

第十二条  在校企合作中如遇资金投入,资本注入、固定资产转移,设备、房产使用等事项上,需提交学院产学研合作处置。

第十三条  开展校企合作工作中企业中,经所在学校或企业同意,企业中的经营管理人员、专业技术人员、高技能人才,具备职业学校相应岗位任职条件,经过职业学校认定和聘任,可担任专兼职教师;学院应将教师到合作企业兼职和深入企业生产一线开展实践活动作为教师业绩考核的内容之一,并在评聘和晋升职务(职称)、评优表彰等方面,同等条件下优先对待。同时对合作双方到学院、企业兼职的人员,可根据有关规定和双方约定确定薪酬。

第十四条  凡校企合作过程中,合作双方共同获得的产、学、研成果(包括新技术、新产品、新工艺、新材料等专利性成果),将按学院相关规定执行或双方根据双方协议规定处置。

第十五条  学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的,应当签订学校、企业、学生三方协议,并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。

第十六条  推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据有关规定,为实习学生投保实习责任保险。学校、企业应当在协议中约定为实习学生投保实习责任保险的义务与责任,健全学生权益保障和风险分担机制。

第四章 监督检查

第十七条  对已执行的合作协议,产学研合作处和督导室将定期或不定期地检查项目的进展情况、履约情况,并做好项目实施的服务协调工作。对校企合作的过程管理和绩效评价制度,定期对合作成效进行总结,共同解决合作中的问题,不断提高合作水平,拓展合作领域。

第十八条 产学研合作处和教育教学督导处负责对各分院落实校企合作职责的情况进行专项督导并向全院和院长报告。

第十九条  学院将分学院开展校企合作情况作为专业建设水平和工作目标考核的重要内容。

第二十条 产学研合作处代表学院加强对校企合作工作的监督、指导,推广效果明显的模式和做法,做好管理和协和调服务。

第二十一条  在开展校企合作过程中,任何个人不得损害校企双方,学生、教师、企业员工等的合法权益;违反相关法律法规规定的将依法追究相关单位和人员责任。

第四章 附 

第二十二条  本办法所称的企业,指在各级工商行政管理部门登记注册的各类企业。

第二十三条  学院各职能部门和各分院在开展的合作参照本办法执行。

第二十四条  本管理制度自发布之日起执行,并由产学研合作处负责解释。

   黑龙江农业职业技术学院

二○一八年四月八日

 

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